年轻时看《红楼梦》，最烦探春。觉得这姑娘太“独”，连亲舅舅死了多要二十两烧埋费，她都当众驳回，一点人味儿都没有。
如今人到中年，我也混成了所谓的“老法师”，做过供应链审计，搞过裁员优化，再看第五十六回《敏探春兴利除宿弊》，才惊出一身冷汗。
这贾府哪是家啊，分明就是一家正在慢性死亡的“僵尸企业”。
1. 供应链里的“跑冒滴漏”
探春接手的时候，贾府是什么烂摊子？
赖大家的买个花草都要吃回扣，姑娘们用的头油粉黛全是次品，这就是典型的“采购腐败”。
更可怕的是那群管家婆子（老员工），每个人都守着自己的“一亩三分地”混日子，形成了巨大的“组织内耗”。
这不就是我们现在的很多公司吗？
老板天天喊降本增效，结果降的是厕纸的质量，增的是无用的周报。而真正的“硕鼠”，因为地位高，资历老、关系硬，谁都不敢动，而且确实也没人去动。
2. 探春的“手术刀”逻辑
平常人管家，是“修修补补”；探春管家，是“切除肿瘤”。
她干了两件极其得罪人的事：
第一，切断灰色收入。
她废除了少爷小姐们重复领取的零花钱。这钱以前是谁领的？是跟班的婆子们。断人财路，如杀人父母，这得结下多大的仇啊？
第二，引入市场机制（承包制）。
把大观园的花草树木承包给老妈子们，谁种谁管，谁卖谁得利。
这一招，直接把一群“拿死工资的懒汉”变成了“自负盈亏的小老板”。
3. “好人”的诅咒
为什么宝钗和凤姐都做不到这一步？
凤姐想做，但她贪，手脚不干净，底气不足。
宝钗能做，但她“奸”，只想做老好人，不想沾因果。
只有探春，她是庶出，她没有退路，她也不在乎什么“贤良淑德”的虚名。
她明白一个最残酷的职场真相：
如果你想在乱局中力挽狂澜，你就必须做好众叛亲离的准备。
那些见谁都笑、谁都不敢得罪的“好人”，在真正的危机面前，往往是死得最快、最没有价值的“耗材”。
三疯想说
人到中年，如果你发现自己在公司里人缘特别好，谁都夸你随和。
那你得小心了。
这说明你可能已经很久没有坚持原则了，或者你已经成了那个无足轻重的人。如果你很享受，当我没说。
做一个“带刺”的管理者，或许不讨喜，但很值钱。
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2026年1月11日，三疯写于书房。
